Unter dem Motto „Arbeitsplätze tauschen und neue Perspektiven gewinnen“ findet jedes Jahr der bundesweite Aktionstag „Schichtwechsel“ statt. Die Initiative wurde von den Berliner Werkstätten und der Landesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen Berlin ins Leben gerufen. Ziel ist es, Begegnungen zu ermöglichen, Vorurteile abzubauen und die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben zu stärken. Im Rahmen des Aktionstages tauschen Mitarbeitende des allgemeinen Arbeitsmarktes ihren Arbeitsplatz mit Mitarbeitenden aus Werkstätten, Tagesförderstätten oder von anderen Leistungsanbietern. Für einen Tag werden Aufgaben, Arbeitsbereiche und Perspektiven getauscht und damit Einblicke ermöglicht, die im Arbeitsalltag sonst oft verborgen bleiben. Auch die SV Elversberg hat sich 2026 wieder am „Schichtwechsel“ beteiligt und damit ein Zeichen für Inklusion, Teilhabe und gegenseitiges Verständnis gesetzt.

Zu Gast bei der Reha GmbH
Für die SVE ging es im Rahmen des „Schichtwechsels“ zur Reha GmbH. Die Zusammenarbeit mit der Reha GmbH hat für die SV Elversberg eine besondere Bedeutung: Die Mitarbeitenden der Reha GmbH übernehmen den kompletten Versandprozess des SVE-Onlineshops. Umso spannender war es, die Abläufe vor Ort kennenzulernen und einen Blick hinter die Kulissen zu werfen. Marius von der Reha GmbH nahm sich die Zeit, SVE-Multisupporter Daniel Ocvirk durch die verschiedenen Bereiche zu führen, die unterschiedlichen Arbeitsabläufe vorzustellen und die vielfältigen Aufgaben innerhalb des Unternehmens zu zeigen. Dabei ging es nicht nur darum, zuzuschauen: Es wurde mit angepackt, Fragen gestellt und ein authentischer Einblick in den Arbeitsalltag gewonnen.

Perspektivwechsel bei der SVE
Anschließend wurde der Arbeitsplatz getauscht: Marius kam zur SV Elversberg, um dort den Arbeitsalltag rund um den Fußballverein kennenzulernen. Begleitet wurde er dabei überwiegend von Daniel, aber auch dem restlichen SVE-Team. Daniel zeigte Marius verschiedene Bereiche des Vereins und gab ihm einen umfassenden Einblick in die sportlichen Abläufe hinter den Kulissen. Bei den Trainingsvorbereitungen konnte Marius direkt mit anpacken und gemeinsam mit Daniel erleben, welche Aufgaben rund um den Trainingsbetrieb anfallen. Auch die Spieltagsbesprechung inklusive Analyse stand auf dem Programm. Dabei konnte ein spannender Einblick in die vielfältigen Abläufe und organisatorischen Aufgaben rund um einen Trainingstag bei der SVE gewonnen werden.

Ein Tag, zwei Arbeitswelten, viele neue Perspektiven
Der Schichtwechsel zeigt auf besondere Weise, wie wertvoll es sein kann, den eigenen Arbeitsplatz für einen Tag zu verlassen und eine andere Arbeitswelt kennenzulernen. Durch den direkten Austausch entstehen neue Perspektiven, persönliche Begegnungen und ein besseres Verständnis für die unterschiedlichen Aufgaben und Herausforderungen des jeweiligen Arbeitsalltags. Für die SV Elversberg ist die Teilnahme am Schichtwechsel deshalb ein wichtiger Beitrag für mehr Sichtbarkeit, Inklusion und Teilhabe. Ein abwechslungsreicher Tag, bei dem beide Seiten nicht nur zuschauen, sondern selbst erleben, mitmachen und voneinander lernen konnten und damit ein gelungener Perspektivwechsel im wahrsten Sinne des Wortes.

Ein großartiges Projekt für mehr Sichtbarkeit und Inklusion, das wir auch 2026 sehr gerne unterstützt haben!