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Unser Leitbild

Das Leitbild steht als Resultat eines mehrmonatigen Leitbildprozesses und dient dazu, das Selbstverständnis des Vereins zu verdeutlichen sowie die Werte aufzuzeigen, mit denen sich die SVE identifiziert. Das Leitbild zeigt einerseits auf, zu was sich die SV Elversberg in der Vergangenheit entwickelt hat, steht andererseits aber auch sinnbildlich für die Zukunft der SVE. Es richtet sich an Spieler*innen, Nachwuchsspieler*innen, Mitarbeiter*innen, Fans, Sponsoren und alle weiteren Mitglieder der SVE-Familie.

Das Leitbild der SV Elversberg

Gemeinschaftserlebnis

Zusammen beim Spiel – gemeinsam zum Ziel.

Fußball macht glücklicher als viele andere Freizeiterlebnisse – Spieltage sind ein emotionales Gemeinschaftserlebnis für die ganze Familie. In der URSAPHARM-Arena an der Kaiserlinde ist das Geschehen auf dem Platz zum Greifen nah.

Regionale Identifikation

Aus dem Saarland – für die Großregion.

Unsere Heimat ist das Saarland, unser Leben von der Großregion geprägt. Unsere SVE versteht sich als Abbild der Menschen unserer Region: selbstbewusst statt selbstgefällig und zugänglich statt unnahbar.

Familiäre Nähe

Vereint im Herzen – geschlossen auf dem Platz.

Jede*r Spieler*in, jede*r Mitarbeiter*in, das Umfeld und auch die Sponsoren und Partner*innen sind Teil der SVE-Familie. Wie auf dem Platz kämpfen wir gemeinsam für den Erfolg des Vereins. Unser Stadion – unser Zuhause – ist das passende Sinnbild der SVE-Welt: Familie, Hobby oder auch Geschäftsbeziehungen rücken zusammen.

Auch außerhalb des Platzes sind wir uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und verbinden diese mit familiärer Nähe. Durch verschiedene Projekte, Aktionen und Schultouren pflegen wir die Beziehung zu unseren großen und kleinen Fans.

Zielstrebigkeit

Herausragen ist keine Frage der Größe.

Ziele setzen und vor allem umsetzen, das ist unser Motto. Durchdachte Planung, strategische Überlegungen und konsequente Realisierung bringen uns zum Ziel. Natürlich besonders im sportlichen Bereich, aber auch beispielsweise beim Aufbau professioneller Strukturen. Wir wollen vorankommen!

Professionalität

Wir messen Erfolg nicht nur in Punkten.

Wir legen Wert darauf, dass alles, was wir tun, Hand und Fuß hat. Deshalb stürzen wir uns nicht kopfüber ins Abenteuer, sondern steigern mit einem wohlüberlegten, methodischen Konzept die Professionalisierung unseres Vereins nachhaltig.

Nachhaltigkeit

Komm rein und groß raus.

Wir sind nicht auf kurzfristige Erfolge und Partnerschaften ausgerichtet. Sie sollen vielmehr aus gesundem Wachstum heraus entstehen. Wir sind stolz auf unsere Wurzeln und gestalten mit Weitblick die Zukunft. Die Entwicklung und Förderung von Talenten ist daher unser Auftrag. Diesem wollen wir mit einem eigenen Nachwuchs-Leistungszentrum gerecht werden.

Unser Nachhaltigkeitsgedanke spiegelt sich aber auch außerhalb des Platzes wider: Wir, die SV Elversberg, sind uns hierbei unserer Verantwortung gegenüber kommenden Generationen und der Umwelt bewusst. Daher ist es unser Ziel, all unser Handeln so ressourcenschonend wie möglich zu gestalten und unsere Entscheidungen in Einklang mit Umwelt- und Klimaschutz zu treffen.

Eigenständigkeit

SELVmade.

Wir warten nicht darauf, dass uns etwas in den Schoß fällt, sondern nehmen unseren Erfolg selbst in die Hand. Die Erfahrung, etwas aus eigener Kraft geschaffen zu
haben, ist unbezahlbar.

Ein Leitbild beschäftigt sich allgemein mit folgenden Fragen:

  • Selbstverständnis des Vereins: Wer sind wir und was ist uns wichtig?
  • Vision des Vereins: Wo wollen wir hin, wie wollen wir das erreichen?
  • Werte des Vereins: An welchen Werten richten wir unsere Aktivitäten aus?

Mittels eines Leitbilds werden die Besonderheiten unseres Vereins und seine Kultur herausgearbeitet. Die Verschriftung und Visualisierung der Werte schafft einen Leitfaden für die tägliche Arbeit des Vereins sowohl in der internen als auch in der externen Kommunikation.

Das Leitbild dient dazu, die Identität und das Selbstverständnis der SV Elversberg konkret fassbar zu machen. Es soll die Identifikationsmöglichkeit mit dem Verein erhöhen und einen Orientierungsrahmen für die Ausrichtung aller Aktivitäten und Maßnahmen der SVE vorgeben, um die gesteckten Vereinsziele in der Gemeinschaft zu erreichen.

Das Leitbild und die dort verankerten Identitätswerte geben sowohl im sportlichen als auch im außersportlichen Bereich einen Leitfaden für das alltägliche Handeln der einzelnen Personen und die Aktivitäten des Vereins in seiner Gesamtheit.

Das Leitbild wurde in den vergangenen sechs Monaten aus dem Verein heraus erarbeitet. Zunächst erfolgte eine Überprüfung des Status Quo, wie der Verein in der Öffentlichkeit wahrgenommen wird und ein Abgleich dieser Wahrnehmung mit den Visionen der Vereinsgremien. Nach vielen Interviews und Gesprächen mit vereinsinternen und -externen Personen wurden in mehreren Leitbildworkshops die wichtigsten Werte der SVE definiert. Unter Beteiligung und ständiger Rückkopplung der Vereinsgremien wurden die definierten Werte dann nach und nach textlich aufgearbeitet und das neue visuelle Erscheinungsbild hieraus abgeleitet.

Zwar steht als Resultat des Prozesses nun das fertiggestellte Leitbild in physischer Form, jedoch ist der Leitbildprozess nicht als abgeschlossen zu betrachten. Vielmehr ist dieser nie wirklich abgeschlossen, sondern muss in Zukunft von allen Personen, die sich mit der SVE verbunden fühlen, mit Leben gefüllt werden und gelebt werden. Alle Gremien, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Spieler, Fans, Mitglieder und Sympathisanten der SVE sind angehalten, sich mit den Werten des Vereins zu identifizieren und diese durch ihr eigenes tägliches Handeln nach innen und außen zu vertreten.

Das Leitbild ist die übergeordnete Richtlinie und ein Leitfaden für alles, was im und um dem Verein passieren soll.

Das Leitbild wird

  • allen Spielern und Trainern im Profibereich und im Nachwuchsleistungszentrum ausgehändigt,
  • allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vorgestellt und übergeben,
  • als Einzelmotive in der Geschäftsstelle, dem Business-Bereich und den sonstigen Vereinsräumlichkeiten sichtbar gemacht,
  • auf der Homepage als Download angeboten,
  • den Partnern und Sponsoren zur Verfügung gestellt.

Das Leitbild dient auch als Grundlage des neuen Erscheinungsbilds (Corporate Design), für weitere Maßnahmen und Aktivitäten des Vereins sowie zur Analyse und Kontrolle der weiteren Vereinsentwicklung.